会社概要
創業40年、売上規模3.5億、時価総額20億、社長74歳、後継者39歳
要望
後継者（長男）の株式割合0％であるが、義姉一族には後継がいないため、後継者に株式を集めたい。
社長交代にあたり、取引先金融機関等から株式取得への提案を受けているが、自己資金がないためできる限り取得資金をおさえたい。
経営は任せるが、株主としての権利はしっかりと主張したい。
現状と問題点
現 状
会長：33.4％ 後継者（長男）：0％ 義姉：33.3％ 姪A：16.65％ 姪B：16.65％と、後継者の持ち分比率が０である。
姪A,Bの婿が双方社内に入っているが、現状では社長、義姉の意向により後継者への事業承継に意思統一されている。
問題点
義姉が亡くなると『争続』になることが想定される。
銀行等の支援によりホールディングス化や贈与、買取を検討したが高額により動かず。
