事業承継解決事例 解決事例１：株式が親族に複雑に分散会社概要創業50年・売上規模20億・時価総額15億・社長80歳・後継者51歳この事例を見る 解決事例２：子会社を吸収合併により整理会社概要創業60年以上、売上規模15億、時価総額20億、社長77歳、後継者48歳この事例を見る 解決事例３：後継者に株式の買取資金が全く無い会社概要創業40年、売上規模3.5億、時価総額20億、社長74歳、後継者39歳この事例を見る 解決事例４：相続対策に会社の分社化を利用会社概要創業39年、売上規模1千万、時価総額4.5億、社長78歳、後継者53歳この事例を見る 解決事例５：休眠会社にＭ＆Ａを用いた会社概要創業50年・売上規模20億・時価総額15億・社長80歳・後継者51歳この事例を見る 解決事例６：事業承継に個人事業の法人成りを用いた会社概要創業40年、売上規模7千万、時価総額6千万、社長（事業主の父）65歳、後継者（長男）36歳この事例を見る 解決事例７：従業員承継を行った会社概要創業26年、売上規模1.7億、時価総額1.1億、社長70歳、後継者（従業員取締役）34歳この事例を見る
