会社概要

創業39年、売上規模1千万、時価総額4.5億、社長78歳、後継者53歳

要望

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社長
・今後発生する相続の対策を講じたい。
・不動産は後継者に優先して残し、金融資産については平等に相続させたい
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後継者
・不動産の買取資金が無いため、支出を抑えた事業承継プランを提案してほしい。

現状と問題点

現 状

過去に商社として一定の資産を築いたが、会長が一線を退き、現状は不動産業及び法人名義資産の資産運用会社となっている。

株式単価が非常に高くなってしまっている。

問題点

・社長に金銭の貯蓄が無いため株式を買い集めて50%に届かせることはできない。

・相続対策として社長へは資産の内不動産の取得を優先させる条件が課されている。

結果

親族間で揉めることなく、4か月後に

社長へ全ての不動産を移行させました
不動産取得の為の現金支出を9割圧縮しました
金融資産については平等に相続される